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지속되고 있는 경기불황과 의료기관 간 경쟁 심화로 인해 병원 경영은 더욱 어려움을 겪고 있습니다.

“인사(人事)가 만사(萬事)다”라는 말이 있듯이 병원에서는 조직관리가 중요하며, 이를 위한 체계적인 인적자원관리는 무엇보다도 필요합니다.

그 동안 많은 병원들은 주로 학연과 인맥을 통해 의료인을 비롯한 병원인들 소개를 받고 채용을 해왔으나, 이러한 과정으로 초빙된 병원인이 경영자의 기대에 못 미치는 경우가 발생하고 있습니다.

최근 3,000여명에 달하는 의사가 배출되고 있는 상황에서 유능한 인력을 채용하기 위한 ‘옥석 가리기’가 쉽지 않은 상황입니다. 따라서 의사직에 대한 헤드헌팅 수요는 지속적으로 증가하고 있는 추세입니다.

HM&컴퍼니는 오랜 기간 동안 병원경영에 직접 참여한 경험과 노하우를 보유한 컨설턴트로 구성돼 있으며, 화려한 포장의 경영진단보다는 실질적으로 병원에 도움이 될 수 있는 ‘실행에 강한 기업’입니다.

헤드헌팅 분야의 전문 컨설턴트들은 병원에서 바라는 인재상을 잘 이해하고 있으며, 향후 병원의 성장에 기여할 유능한 인재에 대한 명확한 기준을 가지고 있습니다.

앞으로 당사는 의료계의 방대한 인적 네트워크를 바탕으로 신뢰할 수 있는 헤드헌팅 전문기관으로 성장할 것입니다.